混沌大学打造“杨三角”超强组织能力20讲

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\00.发刊词.mp3

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\01第1讲:创新变革时代,给高管的3个建议.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\02第2讲:企业持续成功的公式.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\03第3讲:三个要素,帮你找到对的战略方向.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\04第4讲:一个工具,帮助企业营收翻倍.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\05第5讲:寻找获利成长空间,必须注意3个C.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\06第六讲:如何确保团队比竞争对手更好的执行战略.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\07第七讲:这些企业,要特别注意组织能力的打造.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\08第8讲:打造组织能力之一:组织能力的确认.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\09第9讲:打造组织能力之二:杨三角理论.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\10第10讲:打造组织能力之三 诊断现状和开药.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\11第11讲:海底捞如何有效运用“杨三角”.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\12第12讲:谷歌的组织能力分析.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\13第13讲:三步,找到你需要的人才.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\14第14讲:使用4S,提高招聘命中率.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\15第15讲:用好“小房子”,培养优秀人才.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\16第16讲:如何做好员工的保留和淘汰.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\17第17讲:如何让员工更愿意投入工作.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\18第18讲:移动互联时代组织管理模式创新.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\19第19讲:打造市场化网络组织.mp4

【完结】打造“杨三角”超强组织能力20讲\20第20课:三群人,助力组织能力成功建设.mp4

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