任职资格与胜任力构建方法7种盘点模型方法8种潜力评测模型人才盘点报告编写一你是否遇到这些问题?每年公司业绩目标确定后，需要做人力资源预算，招多少人、招什么样的人是合理的?业务团队的人不少，但产出并不理想，老板总说能力不行，到底是哪里不行，该换人还是培训?中、基层管理者普遍领导力不足，不知道该如何提升?公司发现新市场、新机会，战略很清晰、目标也明确，但就是没人可用，瘸子里面挑将军?优秀员工的离职率很高，大部分的真实原因都是职业发展受限，怎么才能让大家留得住?员工工作不积极、团队氛围不佳，想知道问题在哪里，怎么做?……老板让做人才盘点，不知道所谓的人才盘点到底是什么，应该从哪里入手?人才盘点做完了，应该怎么分析数据，怎么出报告?课程价值学会设计全流程方案推进组织人才盘点了解人才盘点在人力资源规划中的价值与意义设计不同发展阶段的企业更适合的“盘点”方案掌握全流程的人才盘点方案设计与实施计划了解任职资格体系与胜任力的关系掌握人才盘点相关的十项全能掌握8种潜力评测模型组织人才校准会输出团队与个人盘点报告制定个人学习IDP掌握人才盘点项目的运营获取人才盘点流程中的表单模板学会设计公司完整的人才诊断与盘点方案，学会推进和运营盘点项目，输出盘点结果，为后续人才与组织发展提供有效决策依据。课程可掌握的十项技能关键岗位的识别能力岗位关键职责的梳理能力岗位胜任力的建模能力360调研评测与反馈的设计能力员工敬业度的诊断分析能力数据透视分析能力九宫格的绘制与解读能力潜力模型的解读能力组织脑暴共创会的能力人才盘点全流程的设计规划能力课程内容：├──课件│├──模型-案例-管理者胜任力模型（总监级）.xlsx│├──360-评价关系梳理表.xlsx│├──盘点输出-简要版评估表.xlsx│├──模型-案例-行政关键职责说明.xlsx│├──360评分明细表.xlsx│├──建模-胜任力建模前访谈提纲.xlsx│├──【案例】Q12数据分析.pptx│├──360-打分维度选择与规则设计.xlsx│├──九宫格数据表.xlsx│├──课件附-360数据分析.pptx│├──盘点输出-人员基本信息档案.xlsx│├──360-管理者胜任力调研问卷设计.xlsx│├──建模-任职资格访谈提纲(关键责任-知识技能-胜任力).xlsx│├──关键岗位分析.xlsx│├──盘点输出-案例-员工胜任力匹配报告.pdf│├──课件附-Q12员工敬业度数据分析.pptx│├──模型-员工通用胜任力模型.xlsx│├──模型-和邦胜任力模型.pdf│├──360-管理者胜任力调研问卷表.xlsx│├──【案例-方案宣讲】人才盘点方案宣讲-源文件.pptx│├──模型-案例-HR任职资格标准-关键职责说明.xlsx│├──360评测前建模访谈抽样原则.xlsx│├──盘点输出-岗位人才架构图.xlsx│├──盘点输出-各部门人员盘点信息表.xlsx│├──人才盘点附件清单.png│├──人才盘点课件（全）.pdf│├──人才盘点课程配套资料包清单.png│├──模型-案例-管理者胜任力模型（经理级）.xlsx│├──方案设计-人才盘点项目计划表.xlsx├──30-人才盘点实操连线答疑2.mp4├──31-人才盘点实操连线答疑3.mp4├──20-19-输出人才盘点报告1：团队整体情况（领导力及人才分布）.mp4├──25-24-人才盘点附送表格模板介绍.mp4├──4-03-如何确定关键岗位.mp4├──2-01-什么是人才盘点.mp4├──17-16-如何进行数据分析1：360数据分析.mp4├──24-23-人才盘点的角色分工和成功条件.mp4├──33-绩效人才盘点课程答疑2.mp4├──18-17-如何进行数据分析2：Q12数据分析.mp4├──5-04-胜任力与任职体系3.0解读与案例.mp4├──10-09-如何梳理关键岗位职责.mp4├──14-13-盘点方法1：360调研与评测解读及案例.mp4├──35-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”3.mp4├──32-绩效人才盘点课程答疑1.mp4├──001.人才盘点电子课件版（20240510）.pdf├──16-15-人才盘点的前期准备与评估的组织推进.mp4├──27-直播课-HR如何切入工作2.mp4├──29-人才盘点实操连线答疑1.mp4├──9-08-潜力之适合不适合做.mp4├──8-07-潜力之愿不愿做.mp4├──22-21-输出人才盘点报告3：人才发展建议报告及员工敬业度分析提.mp4├──13-12-选择确定盘点维度.mp4├──21-20-输出人才盘点报告2：人才分布九宫格及后续应用建议.mp4├──23-22-输出人才盘点报告4：IDP计划和管理者继任计划.mp4├──002.人才盘点的知识体系与课程价值介绍.pdf├──12-11-梳理能力标准方法2：工作坊建模法及通用模型补充介绍.mp4├──36-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”1.mp4├──6-05-什么是潜力.mp4├──11-10-梳理能力标准方法1：闭门会议法及通用模型介绍.mp4├──34-额外加餐4：人才盘点中的“数据分析”2.mp4├──3-02-人才盘点到底盘什么.mp4├──28-直播课-HR如何切入工作3.mp4├──26-直播课-HR如何切入工作1.mp4├──15-14-盘点方法2：Q12员工敬业度评测解读及案例.mp4├──38-直播剪辑-胜任力模型构建共创会怎么开.mp4├──37-如何用Excel制作人才盘点九宫格.mp4├──19-18-如何推进人才校准.mp4├──1-00赠送直播课-人才盘点7项技能.mp4├──7-06-潜力之会不会做.mp4感兴趣的可以下载学习，本项目仅供会员下载学习，严禁外传，请添加创QQ(创永久地址发布页，收藏我回家不迷路
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