学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

你将获得 ”

1.管理者没概念,无抓手一堂课建立【薪酬绩效】全景框架

2.不再用真金白银走弯路-堂课掌握【薪酬绩效】常见误区

3.工资发不好,员工容易跑-堂课理解【员工收入结构图和七级薪酬体系】

让员工摆脱低薪低效苦循环提高人效,跑赢大势让企业成为奋斗者的乐园

课程大纲(总课时:5课

第一集:干部培养的业务逻辑

第二集:干部培养八部曲

第三集:明确干部使命与责任

第四集:干部选拔标准

第五集:阿里高管的标准

感兴趣的可以下载学习,本项目仅供会员下载学习,严禁外传

下载地址

暂无优惠 永久SVIP免费

已有27人支付

如购买后无下载链接或下载链接失效,请登录后 点击这个链接提交工单 (处理快,提交后可在 工单系统 跟踪进度),或发邮件至support@doohua.com(处理慢), 客服会尽快重上链接或者安排退款,请您放心。
文章来源于网络,如果侵犯了您的权限,请联系我们核实删除。
豆花免费资源下载网 » 学会薪酬绩效 突破人效困境,​一堂课教你建立自己的【薪酬+绩效】体系

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情