春节学期小学政教处工作计划

政教处一直坚持以德育为首,以人为本,立德树人,以常规教育为基础,以学生行为习惯养成教育为核心,以学校法制安全工作为重点,以强化班级管理为突破口,以丰富多彩的活动为载体,圆满完成学校德育的各项工作。下面是小编整理的《春节学期小学政教处工作计划》,供您阅读,参考。希望对您能有所帮助!

春节学期小学政教处工作计划1

一、基本情况

20__年秋季学期,全校共24个教学班,在校学生近1500人。随着办学规模的扩大,学生层次参差不齐,特别是很大一部分学生学习、生活习惯较差的现状与学校新教师日益增多尤其是新班主任所占比重较大的现实形成的矛盾日益凸显;总的来看,我校学生遵守纪律,乐于助人,勤奋学习、积极向上。但是,面对学校新时期、新阶段的任务要求,本学期政教处工作面临新的严峻挑战,我们工作中还存在许多不适应的地方和亟待加强的薄弱环节,需要我们在今后的工作中群策群力,团结协作,进一步探索德育工作新思路,开创学校政教工作新局面,为学校创建市级文明单位工作奠定坚实基础。

二、指导思想

在新的一学期里,政教处围绕"比学赶超、创先争优"活动,坚持以思想道德教育为主阵地,以养成教育为主线,以序列德育活动开展为载体,以人文素养引领为特色的德育工作思路,紧紧围绕"三个服务"(服务学校发展大局,服务教学中心地位,服务学生成长进步)的基本宗旨,依据学校制定的发展规划,培养高素质、高品位的小学生,办让人民满意的教育。遵循青少年学生的成长规律和社会发展的要求,创新活动载体,丰富活动内容,坚持"早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓",切实做好德育工作和常规管理工作,努力营造良好的教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的氛围,建设和谐文明的新型校园环境,为学生终身发展奠定基础,实现学校德育的可持续发展。

三、工作目标

将我校的学生教育成"思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真"的好学生。打造一支思想过硬、作风顽强、业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业的班主任队伍。具体工作思路是:

围绕一个中心——"以服务教学为中心",捉住两个重点——"加强学生的思想品德教育、加强校园常规治理",凸显三个亮点——"主题班会特色化、学生主题活动多样化、安全治理规范化",

1、认真落实政教处工作人员的工作职责,进一步增强全体人员的德育创新意识;

2、以学生日常行为规范教育为抓手,进一步强化学生文明习惯养成教育,提高学生的文明素养和自我管理能力;

3、完善各项制度,创新班主任工作评价机制;

4、进一步推进班级文化建设,全力打造团结、奋进、活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体;

5、重视和加强班主任的业务培训,加快青年班主任的专业成长,建立一支高素质的班主任队伍;

6、以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播、橱窗、黑板报、等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。

7、加强安全教育,着实增强学生的安全防范意识和技能,实现安全事故零纪录;

8、加强心理健康教育和感恩教育,培养学生健康的心理;做好学困生的心理疏导工作,让每一个学生都得到充分发展。

9、加强法制教育,使学生从小知法、守法,教育学生做遵纪守法的好公民;

10、加强家校交流与互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能;

四、工作措施

(一)基础建设工作

a、加强队伍建设

1、重视德育的主体作用。在学校范围内营造"全员育人"的氛围,树立"人人都是德育工作者"的意识,促使大家能用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将奉献敬业精神落到细微处,有效促进和推动学校德育工作。

2、班主任队伍建设。搭建班主任展示平台,通过培训、经验介绍或反思不断提升班主任管理水平和能力,增强德育工作的科学性,促进教师们创建特色班级。

3、中队辅导员队伍建设。辅导员是少年儿童思想道德建设的引领者,一支思想、作风过硬的辅导员队伍是学校德育工作的强力支撑。做好每月主题队会的思想教育活动。

b、班级管理

1、健全班级制度,建设好班级良好的物质文化环境,形成富有特色的精神文化,培养班级的凝聚力和集体荣誉感,使班级的凝聚力、向心力不断加强,有利于良好班风和校风的形成。

2、加强班队干部队伍建设,发挥班队干部助手作用。健全班队干部组织机构,明确班队干部的主要职责与任务,班主任要对班内学生干部进行培训,不断提高学生干部的思想素质和工作能力。

3、加强班级文化建设,各中队以"规范特色"的要求着力打造自身特色。各班要精心布置教室,美化教室,体现文化育人的特色,加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,定期更换室内专栏的内容。

4、围绕德育目标,要求学生在习惯上做到"八好",既走好路、说好话、健好体、扫好地、上好课、读好书、写好字、做好人,并将"八好"扎根于学生心中,成为学生的自觉行为。

5、开好班队活动课。班队活动课围绕"爱国主义"教育为主线进行,每班进行一次成功的队会汇报课,班会课重点对文明礼仪教育,学校常规培训,严格按照每周安排开展班队课,政教处将加大班队课的监督与考评。

c、做好宣传阵地建设

1、做好日常宣传阵地工作,加大宣传优秀学生的力度,向全校师生宣传优秀学生的优秀事迹,为学生树立榜样。

2、开展"文明礼仪知识竞赛"系列评比展示活动,进一步规范学生的行为习惯。

(二)常规工作

a加强养成教育,强化学生各方面良好习惯的养成

1、加强行为规范学习,使"小学生一日常规"和"小学生守则"深深的扎根学生心中,规范言行。

2、强化监督、考核机制。加强少先队大队部的监督协管能力。继续强化教师值日、红领巾检查岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、路队等情况进行量化评比,通过定期检查与不定期抽查的方式进行监督,做到有检查,有记录。同时纳入"先进班级"、"文明班级"考核,确保常规工作持之以恒、抓细、抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

b继续强化和改进升旗仪式。

1、坚持每周一升旗制度,规范仪式的形式,体现出整齐性和严肃性,增加特殊纪念日的升旗仪式,主要是通过升旗仪式加强队员对纪念日认识。

2、让"国旗下讲话"内容与文明礼仪同步,结合学校德育工作实际,自行编写,灵活安排讲话内容。

(三)文明礼仪代代传

1、以文明礼仪养成教育为重点积极开展少先队工作,加强文明礼仪教育的宣传工作,要求在读书中学习礼仪,认真上好礼仪教育主题班队会

2、做到四个强化:

⑴"文明在我口中":讲文明用语,正确使用称呼,不讲脏话、粗话、见到老师和长辈要主动问好;

⑵"文明在我手中":时刻提醒自己要保持清洁(如不在教室、楼道、校园等公共场所乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾、不乱涂乱画、乱抹、乱刻等)、爱护公共财物、节约水电、粮食等;

⑶"文明在我脚下":要文明行走,不践踏草坪;文明乘车,不打闹守规矩;文明游园;文明用厕,爱护公共设施;

⑷"文明在我心中":拥有一颗感恩的心,孝敬父母、感恩老师,善待每一个人。

⑸继续开展诚信、廉洁教育活动。采用形象直观的方法和生动有趣的形式,让学生在体验、感悟中得到启迪,逐步形成正确的认识,让诚信意识和廉洁意识常驻师生心间。

(四)实施德育主题活动专题化,建立立体德育教育网络。

为使德育教育立体发展,在校内建立起三条德育育人线。第一条是教书育人线,由教导主任——教研组长——任课教师组成,做到授业中必须先传道,教书先教做人,做计划要有德育方案,写教案要有德育目标,课堂教学要有德育内容,将德育工作有机地渗透到各班教学中去。第二条线是管理育人线,由政教主任——年级主任——班主任组成,分别负责学校、年级、班级德育工作计划的制订、落实和考核、总结。第三条线是服务育人线,由总务主任——后勤管理人员——职工组成,一切服务都有育人任务,形成德育工作齐抓共管的新局面。

(五)加强家校建设,形成家庭、学校、社会"三位一体"的德育工作合力。

1、完善各级家长委员会,规范、协调家长参与学校管理和监督工作,促进家校沟通、联动,完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系,营造良好的教育环境。

2、开好家长会。学校每学期召开一次家长会,通过家长会向家长宣传家庭教育的重要意义,引导家长树立正确的人才观、质量观,掌握科学教育子女的方法,帮助家长端正家庭教育思想,改进教育方法,提高家庭教育水平。

3、织开展家长满意度测评活动。采取问卷调查的形式,测评内容涵盖学校管理、班级管理、教师表现、安全保障、后勤服务等各个方面,推进家庭与学校之间紧密联系,搭建家长与教师之间有效沟通的平台。

4、充分利用"校信通"等平台,加强家校沟通交流,使学校教育和家庭教育达到"同步"、教师和家长教育达到"同心",努力营造有利于青少年健康成长的育人环境,不断提高家校联系的主动性、针对性和实效性。

(六)强化安全管理措施,杜绝安全事故发生

1、认真学习贯彻省、市、区关于学校安全工作的指示精神,把安全教育始终放在各项工作的首位。通过校园广播、班校会、宣传栏,通过观看安全教育影片,召开安全教育主题班会,安全讲座举办安全演练等形式,增强学生的安全意识,提高学生自我保护和防范能力。

2、定期搞好安全检查,及时消除安全隐患。

(1)继续做好安全月报告工作。

(2)组织学生学习各项安全管理规定和各种应急预案。

(3)加强森林防火、交通安全、用水、用电、防盗等方面安全教育,防止火灾、触电、雷击、溺水、中毒等安全事故的发生。

(4)发挥校警、门卫的职能作用,把一切的不安定,不安全因素消灭在萌芽状态。

(5)定期开展校园安全疏散演练活动。

3、切实实行安全管理承包制和责任追究制。值日领导、值日教师要加强对校园、课间休息时间和课外活动的巡查,及时制止校园违规违纪行为的发生,若当天发生重大违规违纪行为或安全事故,违究当天相关责任人的责任。

4、根据季节特点,宣传普及传染病、流行病的防治知识。定期举行卫生专题讲座,组织学生进行体检,建立完善学生健康档案。

总之,学校政教工作要做到"有计划""有布置、勤检查"、"抓落实"、"促成效"结合我校实际情况,积极探索新思路、新方法,增强政教工作的稳定性、实效性和创新性,实现学校德育的可持续发展。

春节学期小学政教处工作计划2

一、工作思路

本学期政教处的常规工作坚持以"学生安全为重,养成教育为主"的工作思路,重点抓好学生的养成教育,进一步规范学生的在校言行,同时跟学校的少先队联手抓好学生的礼仪文明教育,在工作中要抓常规,重在管理创特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径,开创我校学生管理新局面。

二、工作目标

1、继续抓好学生在校的常规管理,帮助学生养成良好的学习、纪律、卫生习惯。

2、强化和改善学校德育工作,抓好学生精神文明建设,抓好学生文明礼仪教育。

3、班主任队伍建设常抓不懈。努力提升班会课质量,每周开好班会课,学校组织检查评比后通报。加强对班主任的培训工作,期中、期末开展班主任经验介绍或反思,不断提升班主任管理水平和能力。

4、少先队工作

①健全少队组织机构,明确少队干部职责,落实少队干部值日;②开展学生评优活动,每学期评出"优秀少先队员"、"优秀学生"、"优秀学生干部",激励学生学先进、争当先进。

5、定期对学生进行安全教育,确保学生在校内外不发生安全事故。

6、续抓好学校阳光体育工作,争取在参加的各项比赛中都取得好的成绩。

三、工作措施

1、切实抓好安全值周,学校每周安排学校领导及值周教师课间在校园内巡查学生,放学在校门口巡察,确保学生的安全。

2、构建德育教育网络,加强学校和家庭以及学校和社会的联系。定期召开家长会,听取家长对学校教育教学各方面工作的意见和建议。通过发放《告家长书》、开家长会等形式,多渠道与家长沟通信息,取得家长的理解、配合与坚持,让学校教育和家庭教育

春节学期小学政教处工作计划3

一、基本情况

20__年秋季学期,全校共24个教学班,在校学生近1500人。随着办学规模的扩大,学生层次参差不齐,特别是很大一部分学生学习、生活习惯较差的现状与学校新教师日益增多尤其是新班主任所占比重较大的现实形成的矛盾日益凸显;总的来看,我校学生遵守纪律,乐于助人,勤奋学习、积极向上。但是,面对学校新时期、新阶段的任务要求,本学期政教处工作面临新的严峻挑战,我们工作中还存在许多不适应的地方和亟待加强的薄弱环节,需要我们在今后的工作中群策群力,团结协作,进一步探索德育工作新思路,开创学校政教工作新局面,为学校创建市级文明单位工作奠定坚实基础。

二、指导思想

在新的一学期里,政教处围绕"比学赶超、创先争优"活动,坚持以思想道德教育为主阵地,以养成教育为主线,以序列德育活动开展为载体,以人文素养引领为特色的德育工作思路,紧紧围绕"三个服务"(服务学校发展大局,服务教学中心地位,服务学生成长进步)的基本宗旨,依据学校制定的发展规划,培养高素质、高品位的小学生,办让人民满意的教育。遵循青少年学生的成长规律和社会发展的要求,创新活动载体,丰富活动内容,坚持"早抓、细抓、实抓、长期抓、反复抓",切实做好德育工作和常规管理工作,努力营造良好的教书育人,管理育人,服务育人,环境育人的氛围,建设和谐文明的新型校园环境,为学生终身发展奠定基础,实现学校德育的可持续发展。

三、工作目标

将我校的学生教育成"思想正确、行为规范、心理健康、人格健全、学习认真"的好学生。打造一支思想过硬、作风顽强、业务精湛、勇于奉献、爱岗敬业的班主任队伍。

具体工作思路是:

围绕一个中心--"以服务教学为中心",捉住两个重点--"加强学生的思想品德教育、加强校园常规治理",凸显三个亮点--"主题班会特色化、学生主题活动多样化、安全治理规范化",

1、认真落实政教处工作人员的工作职责,进一步增强全体人员的德育创新意识;

2、以学生日常行为规范教育为抓手,进一步强化学生文明习惯养成教育,提高学生的文明素养和自我管理能力;

3、完善各项制度,创新班主任工作评价机制;

4、进一步推进班级文化建设,全力打造团结、奋进、活泼、具有浓厚学习氛围和文化氛围的优秀班集体;

5、重视和加强班主任的业务培训,加快青年班主任的专业成长,建立一支高素质的班主任队伍;

6、以建设优良的校风、教风、学风为核心,利用好校园广播、橱窗、黑板报、等校园文化设施,积极发挥校园文化的引领作用。

7、加强安全教育,着实增强学生的安全防范意识和技能,实现安全事故零纪录;

8、加强心理健康教育和感恩教育,培养学生健康的心理;做好学困生的心理疏导工作,让每一个学生都得到充分发展。

9、加强法制教育,使学生从小知法、守法,教育学生做遵纪守法的好公民;

10、加强家校交流与互动,努力发挥学校、家长、社会三位一体的联合教育功能;

四、工作措施

(一)基础建设工作

a、加强队伍建设

1、重视德育的主体作用。在学校范围内营造"全员育人"的氛围,树立"人人都是德育工作者"的意识,促使大家能用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶,将奉献敬业精神落到细微处,有效促进和推动学校德育工作。

2、班主任队伍建设。搭建班主任展示平台,通过培训、经验介绍或反思不断提升班主任管理水平和能力,增强德育工作的科学性,促进教师们创建特色班级。

3、中队辅导员队伍建设。辅导员是少年儿童思想道德建设的引领者,一支思想、作风过硬的辅导员队伍是学校德育工作的强力支撑。做好每月主题队会的思想教育活动。

b、班级管理

1、健全班级制度,建设好班级良好的物质文化环境,形成富有特色的精神文化,培养班级的凝聚力和集体荣誉感,使班级的凝聚力、向心力不断加强,有利于良好班风和校风的形成。

2、加强班队干部队伍建设,发挥班队干部助手作用。健全班队干部组织机构,明确班队干部的主要职责与任务,班主任要对班内学生干部进行培训,不断提高学生干部的思想素质和工作能力。

3、加强班级文化建设,各中队以"规范特色"的要求着力打造自身特色。各班要精心布置教室,美化教室,体现文化育人的特色,加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,定期更换室内专栏的内容。

4、围绕德育目标,要求学生在习惯上做到"八好",既走好路、说好话、健好体、扫好地、上好课、读好书、写好字、做好人,并将"八好"扎根于学生心中,成为学生的自觉行为。

5、开好班队活动课。班队活动课围绕"爱国主义"教育为主线进行,每班进行一次成功的队会汇报课,班会课重点对文明礼仪教育,学校常规培训,严格按照每周安排开展班队课,政教处将加大班队课的监督与考评。

c、做好宣传阵地建设

1、做好日常宣传阵地工作,加大宣传优秀学生的力度,向全校师生宣传优秀学生的优秀事迹,为学生树立榜样。

2、开展"文明礼仪知识竞赛"系列评比展示活动,进一步规范学生的行为习惯。

(二)常规工作

a加强养成教育,强化学生各方面良好习惯的养成

1、加强行为规范学习,使"小学生一日常规"和"小学生守则"深深的扎根学生心中,规范言行。

2、强化监督、考核机制。加强少先队大队部的监督协管能力。继续强化教师值日、红领巾检查岗制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、路队等情况进行量化评比,通过定期检查与不定期抽查的方式进行监督,做到有检查,有记录。同时纳入"先进班级"、"文明班级"考核,确保常规工作持之以恒、抓细、抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

b继续强化和改进升旗仪式。

1、坚持每周一升旗制度,规范仪式的形式,体现出整齐性和严肃性,增加特殊纪念日的升旗仪式,主要是通过升旗仪式加强队员对纪念日认识。

2、让"国旗下讲话"内容与文明礼仪同步,结合学校德育工作实际,自行编写,灵活安排讲话内容。

(三)文明礼仪代代传

1、以文明礼仪养成教育为重点积极开展少先队工作,加强文明礼仪教育的宣传工作,要求在读书中学习礼仪,认真上好礼仪教育主题班队会

2、做到四个强化:

⑴"文明在我口中":讲文明用语,正确使用称呼,不讲脏话、粗话、见到老师和长辈要主动问好;

⑵"文明在我手中":时刻提醒自己要保持清洁(如不在教室、楼道、校园等公共场所乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾、不乱涂乱画、乱抹、乱刻等)、爱护公共财物、节约水电、粮食等;

⑶"文明在我脚下":要文明行走,不践踏草坪;文明乘车,不打闹守规矩;文明游园;文明用厕,爱护公共设施;

⑷"文明在我心中":拥有一颗感恩的心,孝敬父母、感恩老师,善待每一个人。

⑸继续开展诚信、廉洁教育活动。采用形象直观的方法和生动有趣的形式,让学生在体验、感悟中得到启迪,逐步形成正确的认识,让诚信意识和廉洁意识常驻师生心间。

(四)实施德育主题活动专题化,建立立体德育教育网络。

为使德育教育立体发展,在校内建立起三条德育育人线。第一条是教书育人线,由教导主任--教研组长--任课教师组成,做到授业中必须先传道,教书先教做人,做计划要有德育方案,写教案要有德育目标,课堂教学要有德育内容,将德育工作有机地渗透到各班教学中去。第二条线是管理育人线,由政教主任--年级主任--班主任组成,分别负责学校、年级、班级德育工作计划的制订、落实和考核、总结。第三条线是服务育人线,由总务主任--后勤管理人员--职工组成,一切服务都有育人任务,形成德育工作齐抓共管的新局面。

(五)加强家校建设,形成家庭、学校、社会"三位一体"的德育工作合力。

1、完善各级家长委员会,规范、协调家长参与学校管理和监督工作,促进家校沟通、联动,完善学校、家庭、社会三位一体的教育体系,营造良好的教育环境。

2、开好家长会。学校每学期召开一次家长会,通过家长会向家长宣传家庭教育的重要意义,引导家长树立正确的人才观、质量观,掌握科学教育子女的方法,帮助家长端正家庭教育思想,改进教育方法,提高家庭教育水平。

3、织开展家长满意度测评活动。采取问卷调查的形式,测评内容涵盖学校管理、班级管理、教师表现、安全保障、后勤服务等各个方面,推进家庭与学校之间紧密联系,搭建家长与教师之间有效沟通的平台。

4、充分利用"校信通"等平台,加强家校沟通交流,使学校教育和家庭教育达到"同步"、教师和家长教育达到"同心",努力营造有利于青少年健康成长的育人环境,不断提高家校联系的主动性、针对性和实效性。

(六)强化安全管理措施,杜绝安全事故发生

1、认真学习贯彻省、市、区关于学校安全工作的指示精神,把安全教育始终放在各项工作的首位。通过校园广播、班校会、宣传栏,通过观看安全教育影片,召开安全教育主题班会,安全讲座举办安全演练等形式,增强学生的安全意识,提高学生自我保护和防范能力。

2、定期搞好安全检查,及时消除安全隐患。

(1)继续做好安全月报告工作。

(2)组织学生学习各项安全管理规定和各种应急预案。

(3)加强森林防火、交通安全、用水、用电、防盗等方面安全教育,防止火灾、触电、雷击、溺水、中毒等安全事故的发生。

(4)发挥校警、门卫的职能作用,把一切的不安定,不安全因素消灭在萌芽状态。

(5)定期开展校园安全疏散演练活动。

3、切实实行安全管理承包制和责任追究制。值日领导、值日教师要加强对校园、课间休息时间和课外活动的巡查,及时制止校园违规违纪行为的发生,若当天发生重大违规违纪行为或安全事故,违究当天相关责任人的责任。

4、根据季节特点,宣传普及传染病、流行病的防治知识。定期举行卫生专题讲座,组织学生进行体检,建立完善学生健康档案。

春节学期小学政教处工作计划4

五、本学期开展的主要工作

1.加强行为规范管理。本学期开学,在学校的统一要求下,将九月份定为“行为规范养成训练主题月”。通过国旗下讲话、班会课、校园广播等开展了“三风”纪律教育活动,对学生进行行为习惯养成教育。加强学生仪容仪表的检查,除了学校行政每天的值日检查,政教处、团委会、学生会还定期深入班级进行检查评比。加强校园环境卫生整治,除加强管理和评比整治外,还聘请专业清洁公司人员对校园的一些卫生死角进行清除,更是加强对寄宿生宿舍的管理,开展班级文化和宿舍文化评比。通过一系列的卫生整治,学校校容校貌焕然一新,整洁和谐的校园环境也为在12月份一级达标高中省级专家组现场的考察中增色不少。

2.
以丰富多彩的活动为载体,搭建平台展示学生的才华,把提高学生思想道德素质寓于丰富的活动之中。九月份,开展了“培育和弘扬民族精神月”系列活动和《浓浓尊师意,款款爱生情》感恩老师活动,举办第37届校运会;十月,举行了“迎中秋、庆国庆”系列活动,开展道德讲堂活动;十一月,举办第四届科技节,召开家长会;十二月举办第15届校园文化艺术节活动,元月组织评选各种校园之星等等。通过上述这些活动来加强学生的思想品德教育,提升学生的爱国主义情怀,增强思想政治工作的针对性和实效性。。

3.
大力开展“寻梦八中、励志青春、共圆中国梦”-----我的中国梦主题教育实践活动.开展“我的梦、__梦、中国梦”主题社会调查、微作品创作比赛、视频诵读比赛、学生辩论赛,组织师生积极参加各种征文和网络知识比赛,从而实现个人梦和中国梦的统一和谐。在__市“我的梦、__梦、中国梦”主题教育活动征文比赛中,我校有陈晓__获得一等奖、陈__获得二等奖、殷__获得三等奖。在“我的中国梦”全国中学生读书征文大赛中,我校陈__老师指导的傅__同学荣获全国中学组一等奖。在__县第六届“中国梦、爱国情”视频诵读大赛中,我校林__老师荣获教师个人组二等奖,郑__老师指导的林__等同学荣获中学组团体赛三等奖。由于成绩突出,我校还荣获__县首届“逐梦校园、诚信人生”学生资助暨征信知识网络大赛优秀组织奖、__县“生育关怀-青春健康教育进校园”主题征文活动比赛组织奖。

4.
持续积极创建文明学校工作,积极迎接省级文明学校届中复查和新一轮创建的初评。学校开设了“道德讲堂”德育场所,积极推进“道德讲堂”活动,继续开展“做一个有道德的人”主题活动。由于创建工作卓有成效,我校还以排位第一被考评组推荐参评第十二届省级文明学校。

5.
探索青春健康教育向生命教育的进一步提升,力开展“让生命更精彩”的生命教育主题活动。通过校园广播、电子屏幕、各班级黑板报、宣传橱窗等形式宣传“珍爱生命,健康成长”的生命教育知识,提高学生珍爱生命的意识,开展形式多样、内容丰富的活动,如:召开“珍爱自我,快乐成长”为主题班会课,开展“珍爱生命,健康成长”主题手抄报,举办法制教育及校园安全知识专题讲座,组织防震减灾应急疏散演练,学生自导自演校园心理情景剧等,从而使学生学会如何珍爱生命、热爱生命。

6.开展法制教育工作,每月定期以书面和电子邮件的形式向县教育局宣传教育股汇报法制宣传教育工作的情况。制定__八中师德师风教育活动方案和考核细则,积极推进师德师风教育活动。

7.积极做好每月一期的“立德”德育专刊出版工作,进一步提高德育报刊的整体水平和质量,为丰富校园文化生活、提高学校办学品位做出应有的贡献。

8.与保卫处紧密配合,利用国旗下讲话、校园之声广播、学校宣传栏、黑板报、班会课、离校前安全讲话等,对学生进行安全教育,并定期给学生发放关于交通、溺水、防火、反邪教、防诈骗等各方面的法制安全教育材料,积极开展平安先行学校的迎检工作。

9.十二月份举行了__八中第十五届校园文化艺术节,活动内容有:“祖国山河秀、家乡中鹤情”书法展览;“美丽福建、我的梦”感恩主题绘画摄影展览;校园十佳歌手和乐器演奏比赛;校歌大合唱比赛、“飞扬青春、圆梦八中”英语演讲比赛;“重走复兴路、共圆中国梦”手抄报;“美丽福建、我的梦”感恩自然主题征文活动;“”文艺晚会等。此次艺术节以“飞扬青春、圆梦八中”为主题,旨在为全校同学搭建多彩人生舞台,丰富校园文化生活,培养和提高学生“我的中国梦”精神。

10.
通过多种形式组织学生开展公益劳动、志愿者活动、社会实践等,使学生在实践中提高思想道德素质。开学初组织高一初一年的学生到慈山农中参加社会实践;响应全县“美丽乡村家园清洁行动”,组织学生会成员开展校园周边环境的整治;在期末临近春节期间组织学生会到蓬莱敬老院慰问鳏寡孤独老人,为老人们送去慰问品,帮其打扫卫生、贴春联,进行慰问演出,为其送去欢笑与温暖。

春节学期小学政教处工作计划5

一、指导思想与奋斗目标

——20__学年度下学期教务仍然以党的教育发展理论和学校工作计划为各项工作的指导思想,以不断提高教学质量,关注学生终身发展为教学管理工作的总理念,以促进人的发展、努力使每一个人都得到进步,通过教学,教会学生做人、做事、做学问为教学工作的总目标,以毕业班(07级):力争在20__年中考上市重点线总人数排入全县第二名以上。非毕业班:07级、08级在本学期全县统一举行的期中、期末水平性测试中,各班各科目各项指标在完成县教研室下达指标的前提下,力争各科各项指标排入全县第二名以上为本学期教学目标。以控辍保学为主要任务,以“向规范化、专业化、特色化发展”为奋斗目标,逐步构建师生共同发展的“导师制”,以实现“有效课堂”、提高教学质量为中心,以教研组、年级组、备课组为载体,向课堂45分钟要质量,向教学科学研究要质量,不断细化深化我校教学管理制度,保证和促进我校教学工作的科学发展。

二、本学期做了以下工作:

(一)师资队伍建设

1.继续合理配置本校教师资源,以“以老带新”的原则进行年级、班级教师配置,努力实现“满意组合”,逐步实现“优化组合”。

[检查反馈]

本学期根据学校具体情况,采用“个人意向”、“年级组长选择班主任”、“班主任选择任课教师”、“教务处统筹调配”相结合的办法,对全校任课教师进行了大调整,既侧重了毕业班,又兼顾到基础班。

[反思点]

如何提升现有人员整体素质,尤其是教学人员素质,解决用人上骨干教师承担任务过重,而部分教师无人选择,达不到规定工作量的状况?

[整改和发展思路]

一是.继续加强责任教育,强化工作竞争意识。二是加大业务培训力度。

2.以集体备课、读书活动、专题教研、专题讲座、课题研究等手段“铸名组、铸名师”,鼓励教师学习提高。

①加强理论学习。

通过集体学习与个人自学相结合的形式,开展政治理论学习和教育教学理论和业务学习。在政治理论学习方面,包括对国际国内形势的了解;对党的教育理论方针的学习;对法制、道德观念和人格修养理论的学习;师德师风理论学习;劳动纪律观念理论学习;科学发展观理论学习等。我们通过政治理论方面的学习,不断修养自身健康向上的道德品质,增强对师德师风核心的“爱心”与“责任”的认识,增强劳动纪律观念,促进自身的科学发展进而促进学生的科学发展,使“与时俱进”不再成为一句空话。

在业务学习方面,包括学习教育教学发展理论;学习先进教育教学方法手段;参加继续教育学习培训;参加各类学历培训;参加“远程教育”培训;参加各类教育教学技术培训;教师互相听课等,使自身教育教学理论和业务水平不断提升,不断适应了新的教育教学形势的要求。

②倡导“团结协作、共同发展”的工作原则,通过“集体备课”和年级组、教研组、备课组活动,形成教学合力,打造“名组”、培养“名师”,提高教育教学质量。本学期各年级组、教研组、备课组集体备课初见规模。

[检查反馈]

各组学习的主动性、自觉性大大增强,从行政班子到备课组,都能充分利用教务处安排的集体备课时间甚至利用课余时间开展学习和集体备课,过去那种由教务处统一安排学习时间、学习内容、教研活动和集体备课就是评评课的情况已不复见。

[反思点]

因势利导,在主动学习、自觉学习的基础上,形成主题学习和专题学习。

[整改和发展思路]

以“师德师风”专项学习和课题研究、集体备课为载体,引导学习的主题化和专题化。

③通过对师德师风、岗位职责、劳动纪律、教学效果、教学质量、教学竞赛、教师自身教学理论形成等的追踪、检查,打造一支师德师风正、教学质量好、理论水平高的师资队伍。

[检查反馈]

在师德师风、岗位职责、劳动纪律、教学效果等检查考核中,19位教职工年度考核定为“优秀”等级;对1位有严重师德师风问题的教师由学校考核小组依据各方材料,定出了年度考核“不合格”的等级;对3位有师德师风问题的教师由学校考核小组依据各方材料,定出了年度考核“基本合格”的等级;其余教职工定为“合格”等级。

[反思点]

一是追踪检查仍显薄弱,走过场情况还很严重。二是追踪检查机制尚不完善。

[整改和发展思路]

加大追踪检查力度,不断完善追踪检查机制,构建学校教学追踪检查网络。

(二)班风学风建设

本学期以“齐抓共管、促进发展”为原则,由跟班领导指导、以班主任挂帅、以全体任课教师配合,在各班树立“以热爱学习为荣,以不爱学习为耻;以自觉学习为荣,

秋季学期教务处工作总结第2页

以被动学习或不学习为耻;以成绩为荣,以成绩不及格为耻;以认真读书为荣,以影响学习为耻;以遵守纪律为荣,以遵守纪律为荣,以违纪违法为耻;以热爱班集体为荣,以拖班集体后腿为耻”的良好班风、氛围。

① 跟班领导基本完成“两课两会”:即要到跟班班级至少分别听一节班会课;上一节班会课(一般班会课);与班主

任一起召开一次班级任课教师会议;召开一次“培优”生会议。

②任课教师完成“两课一会”:即要到任课班级至少听一节班会课;上一节班会课;召开一次“培优”生会议。

③班主任要在班主任工作计划中对本班跟班领导、任课教师要上的班会课作出内容和时间安排,并通知相关人员。班主任工作按政教处工作计划和日常工作要求开展。

[检查反馈]

个别领导和教师未能全部完成,主要原因在于一是对师生思想工作认识不到位,个别教师仍存在重视文化知识的传授,忽略品德教育的思想。二是一些任课教师如体育、美术、音乐等教师任课班级多,各班之间未做好协调工作。

[反思点]

加强教师队伍的思想建设,提高教师对思想教育重要性的认识。“要教育好学生,先教育好教师和家长。”

[整改和发展思路]

一要注重对教师和家长的培训,二要做好协调工作。

(三)请假、调课规定。无论因公事或私事请假、调课,都必须由调课者到教务处填写调课表,因公调课者必须有相关部门的批条,因私事调课者必须同时交有相关领导签批准假的请假条,凡不填写调课表擅自调课者或只填写调课表无批条、无请假条的作旷课处理,并以书面形式说明原因交教务处存入教师个人档案。

[检查反馈]大多数教职工都能严格按照规定执行,但仍有部分教师认为已调课了,就不能算为请假。

[反思点]因追踪检查力度不够,仍有监控盲点。如何在请事假与调课之间找到平衡点?如何在教职工请假、调课方面既做到严格管理,又兼顾人文关怀?

[整改和发展思路]加大追踪检查力度,完善相关制度。借鉴先进经验。

(四)转岗、换岗、停岗规定。凡本人要求转岗、换岗的,一是本人向学校提出书面申请,二是本人写出要任职岗位的可行性报告,交用人岗位主管及主管部门领导审议签名,最后交学校行政会议讨论作最终决定。

[检查反馈]此为以来一直沿用的规定,效果很好。

[反思点]继续实行这一制度。

[整改和发展思路]暂无。

(五)考核制度。继续不断改革和完善我校考核制度,体现“能者多劳”、“多劳者优先”的原则,在年度考核、各类评优中以満工作量者为优先考虑。根据上级有关规定,因病、事假或其他各种原因上岗半年或半年以下者,不能参加年度考核。

[检查反馈]我校考核制度从以来,一直在不断完善中。目前,学校考核制度由“个人自评”“学生评价”“任课班级班主任评价”“教研组长评价”“年级组长评价”“主管领导评价”“考核小组总评”等7个评价模块构成,考核结果按有关规定进行公示,体现出“公平、公正、公开”的原则。

[反思点]如何引进“家长评价”模块并使之真正发挥作用?

[整改和发展思路]引进“家长评价”模块并使之真正发挥作用。

(六)重抓“三化六礼十要点”。

“三化”——即学校教务管理、师资队伍建设向“规范化、专业化、特色化”的方向发展。

“六礼”——指本学期起要求每位教职员工送给自己三件礼物:规范的教学言行、专业的教学能力、富有自身特色教学方法。

每位教师还要送给学生三件礼物——浓厚的学习兴趣,良好的学习习惯,初步的学习方法。

[检查反馈]以素质教育目标看,“三化”中“规范化”和“专业化”正在初步构建,“特色化”尚未成形。

[反思点]从“规范的教学言行、专业的教学能力”抓起,有长远心理准备。

[整改和发展思路]先用2——3年时间,以“常规管理规定”为纲抓“规范化”建设,以构建“有效课堂”为载体抓“专业化”建设,在“规范化”和“专业化”的基础上形成特色。

“十要点”——

【要点一】以人为本。

希望每位教职员工调整自己的心态做人、做事、做学问、做智者,真正做到敬业和乐业。

[检查反馈]大多数教职工有“敬业”精神,但具备“乐业”精神者少。

[反思点]如何做好教职工思想工作,提升大家的思想认识,使人们真正化“把教师当成职业”为“把教师当成事业”?

[整改和发展思路]加强师德师风培训,借鉴先进经验,不断进行探索。

【要点二】常规管理。

1、坚持按照《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》(桂教[]11号)及平果县委、县人民政府关于发展我县教育工作三个文件精神进行教学常规管理,一切教学工作均按教学常规条例开展。

2、启动教师和教辅工勤人员常规管理责任评分制,加强对日常教学常规的管理和监控。(评分表见附件三)

[检查反馈]学校常规管理常抓不懈,各种档案管理呈不断规范、不断完善之态势。常规管理责任评分制正在构建之中。

[反思点]常规管理材料的及时采集与归档。

[整改和发展思路]常规管理材料是否能根据学校实际,调整材料的分类,最好能少出现重复点和交叉点?

【要点三】目标引领。

、本学期起,每位教职员工每年要给自己的做人写一句激励格言,给自己的工作(包括教学)定一至三个目标并努力达成,以教研组为单位,把本教研组成员的激励格言和目标贴在教研组办公室统一位置,形成良好教学工作氛围,逐步建设有本组特色的办公室文化。

、班主任和语文老师组织本班学生每学期给自己的做人和学习写一句激励格言,每学期给自己定一至三个目标并努力达成,以班为单位,把本班学生的激励格言和目标贴在教室统一位置,形成良好学习氛围;同时,各班要有班集体的激励格言和奋斗目标,贴在本班教室前门墙上,逐步建设有本班特色的班级文化。

[检查反馈]班级和宿舍文化建设做得较好,办公室文化建设不尽如人意。

[反思点]加强办公室文化建设,为班级和宿舍文化建设做表率。

[整改和发展思路]从督促组长做起。

【要点四】控辍保学。

1、本学期起,各班要以“无辍学”和“无流失”为目标开展控辍保学工作,以此为目标打造我校品牌。

2、本学期起,各类激励制度方案、考核制度方案均要在计算中体现学生人数和巩固率。

3、另设“控辍保学”奖,颁发荣誉证书和奖品。

[检查反馈]本学期全校辍学率仍在规定控制范围内,但各年级分布不均,且目前在校生中仍有为数较多的厌学现象。

[反思点]如何减少目前越来越突出的厌学现象?

[整改和发展思路]探讨如何减少目前越来越突出的厌学现象的方法,探讨扭转学生厌学情绪、改变家长“他(孩子)不想读,我也没办法。”的思想方法。

【要点五】教学合力。

1、学校、各年级、各教研组、备课组要充分调动本组智力资源、教学资源等,形成教学合力,促进学校整体发展。

2、各班要在班主任的带领下,在本班任课教师的全力配合下,充分调动本班学生学习积极性,形成具有各班特色的学习合力,引导学生勤学乐学。

3、建立和完善校内评优制度。

①继续按原规定标准颁发期考优秀奖。(发奖状和奖品)

②增设段考、月考优秀奖。(段考发奖状,月考在校园内张榜表扬)

③段考、期考年级总分前名荣获“段(期、月)考之星”称号。(段考、期考发荣誉证书和奖品;月考在在校园内张榜表扬)

④增设“学习进步奖”,凡在每次考试成绩往前推进名以上者,可荣获此奖项。(段考、期考发奖状和奖品;月考在在校园内张榜表扬)

⑤增设“学习星级班级”和“学习进步班级”:

每次考试全班有人以上荣获考试优秀奖(含一、二等奖),授予“学习特优班级”称号,获“班级学习”,加班级量化分分;

全班有——人以上荣获考试优秀奖的(含一、二等奖),授予“五星级学习班级”称号,加班级量化分分;

全班有——人荣获考试优秀奖的(含一、二等奖),授予“四星级学习班级”称号,加班级量化分分;

全班有——人以上荣获考试优秀奖的,荣获“三星级学习班级”称号,加班级量化分分。

每次考试全班有人以上荣获“学习进步奖”的,所在班级荣获“学习进步班级奖”。

荣获第⑤点规定集体奖班级均颁发奖状并张榜表扬,以培养班集体的学习合力。

荣获段考、期考“学习星级班级奖”和“学习进步班级奖”的班主任和相关任课教师荣获相关指导奖,颁发荣誉证书,并按教学常规管理规定加分。

⑥从本学期起,在教职工队伍中每学期按各组人数%评一次校级教学能手和校级教学服务标兵,与学生开学颁奖同步,师生同台领奖。

1 、全体教职员工、各班师生、各年级组、各教研组、各备课组于每年秋季学期第——周由学校统一安排照“全家福”、“全班福”、“全组福”。

2、学校配备录像机后,所有上课教师每年录一节录像课。

[检查反馈]各种奖励已按照计划实施。照相工作由政教处李建华主任组织,已完成。但因学校经费有限,学校尚未能购置录像机,故有关录像内容未能完成。

[反思点]建议学校在有条件时尽快购置录像机。

[整改和发展思路]继续实施学校奖励制度和校园文化建设,同时建议学校在有条件时尽快购置录像机。

【要点六】有效课堂。

、实行提前分钟候课制度。

[检查反馈]督查工作不到位,尤其是下午第1节老师学生均有迟到现象。

、迟到分钟以上(含分钟)按旷课节算。旷课节算旷工天。

、一个学期无旷课旷工、迟到、早退、请假的教职工可荣获“学期全勤奖”,颁发荣誉证书和奖品,并可按规定加分。

[检查反馈]各周均有记录,但只能抽查,无法对全校每一节课各时段进行检查。

、由备课组长对课堂教学和练习的精讲精练进行常规安排和监控检查,发现问题要马上组织全备课组成员进行讨论,及时调整,不服从备课组调整者要马上书面报告教研组长和教务处。教研组长和教务处不定期对各备课组精讲精练情况进行抽查。

、继续加大对教学过程的管理力度,正确处理好教学过程和教学效果的关系,教会学生主动学习,切忌把“教学过程”、“教学效果”、“培优稳差”、“教学研究”割裂开来,切忌急功近利或刚愎自用。

①在教学实施过程,无论哪个环节,都必须以“有效教学”作为最基本的原则和最高目标。无论备课、上课、练习、辅导、测验,都必须以“有效”为前提,力争实现向课堂45分钟要质量的目标,逐渐过渡到不补课、不占用学生课外时间、不加重学生课外负担,让学生乐于学习、幸福学习的境界。

②继续以目标促进教学质量的提高。每个学期期考中,学生中考科目成绩达卷面总分90%以上,同时非中考科目成绩达80分以上的,荣获期考一等奖;学生中考科目成绩达卷面总分90%以上,同时非中考科目成绩达70分以上的,荣获期考二等奖。

③抓好备、教、批、辅、考等8个主要教学环节,实现向课堂45分钟要质量的目标。

备课——本学期备课仍按上学期“专人专题备课 + 集体备课”的模式进行。

上课——上课,必须改变过去那种上课即为“读课”、“说课”的现象,把上课真正变为“引知”、“点拨”、“训练”,
以教学习方法为主,鼓励学生自主学习,关注学生终身发展。每位教师都要为人师表,不迟到、不早退、不旷课,不在上课时间接、拨电话,不在上课时间回办公室或在课堂上、教室走廊抽烟、聊天,力争成为自主、创新、开拓型人才,多动脑筋、多想办法提高教学质量。教师珍惜课堂每一分钟,不浪费课堂每一分钟,让学生在45分钟内每一分钟都学有所得。继续加强对早读课的监控,真正发挥早读课的作用,早读课有下班任务的教师不能迟到、早退,改变过去那种把早读节变为早餐节的现象,培养学生人人自觉读书、人人热爱读书的良好习惯。

作业——抓好作业的“布置——收交——批改——讲评——补救”工作,每月最末一周由各备课组长组织抽查各班本科目作业,把抽查反馈以书面形式报告教务处(抽查方式由各备课组长定)。针对我校教学中教师讲得多、学生巩固练习少的现象,各教研组、备课组、任课教师应根据本科目教学具体情况,每节课进行5——10分钟巩固练习。

辅导与练习——为保证学生有较充分的预习、复习和训练时间,本学期继续以晚6:30至7:10时段为中考科目学生训练时间,晚自习三节课下班教师都必须在教室管理班级、进行辅导,不能擅自离岗。政教处、教务处、值日领导、值日教师加强对上课各时段、早、晚读、晚6:30至晚读晚6:30至晚读前、晚10:00至晚10:30等时段的纪律、学习检查,作好检查记录,不定期进行公布。

针对我校具体情况,建议本学期各中考科目从本科目自习节中调出1节课,政治、语文、历史、英语作书写训练,数学、物理、化学作计算训练。

听课——根据上级主管部门规定,每位教师每学期必须完成15节听课任务(以听课记录为准),教研组长分别在期中考试前一周和期末考试前一周进行两次检查,以书面形式报告教务处,在检查中要如实汇报那些不听课、只抄别人听课记录的行为。

练习的使用——不能违反上级规定擅自征订教辅资料,在学生练习方面,既不能采取“放羊式”形式,也不能进行题海战术,要以备课组为单位,科学、合理筛选练习组织学生训练,需印刷的资料各备课组长必须严格把关签名,有备课组长签名的资料方能交教务处审批印刷使用。对各年级各班培优对象可视具体情况加大训练量。毕业班的所有练习应于第一次模拟考前基本做完。

现代教育技术——本学期每位任课教师至少运用远程教育设备、资源上2节以上的课,并把这2节课的教案用a4纸打印后交黄爱林处存档。

教学追踪——一是继续开展教学效果追踪活动,本学期起把家长委员会、家长引入我校教学追踪机制,对教学人员的使用依据学生、家长、班主任及学校工作具体要求进行。对一学期内2次不服从工作安排者作停岗处理。二是继续进行课堂教学追踪,通过教务处、跟班领导、教研组长等的随堂听课、教案检查、练习检查,对课堂教学情况开展调查、调控、评定,作为合理用人的依据。本年度起,要把向课堂45分钟要质量作为考核的标准之一。

[检查反馈]此项工作较为细致,各教研组、备课组均能按照计划开展,各组已上交汇总材料。

[反思点]“有效课堂”的构建尚属构想,只有个别教师能做到或有此意识。传统的“满堂灌”或在多媒体包装下的变相“满堂灌”仍占主流。“向课堂45分钟要质量”仍属口号。

[整改和发展思路]建议下学期起,以“有效课堂”为主题,按“思想”——“方法”——“行动”——“效果”的思路进行校本培训,建立构建“有效课堂”的长效机制。

【要点七】教研活动。

1、在上学年“专人专题备课”活动基础上,本学期重点由备课组长按课本编排顺序轮流说课,互为补充,真正发挥集体备课的作用。

2、各备课组在备课模式上应引导全组成员往“专人专题备课→说课→探究课(示范课)→专题讲座→论文→课题研究→学科文化沙龙→服务教学”的方向发展。力争全组每一位成员都能从“教书匠”、“老师”转型为专家型人才。

3、本学期在备课设计中要特别注意教学过程的设计是否突出重点难点,尤其是练习的设计是否有代表性,能否达到精讲精练的目的。

4、课题研究必须注意不能与本学期、本学年教材脱节,校本课题必须源于我校教学实际,在教学中进行研究,课题研究成果也服务于我校教学。课题的提出注意坚持“小问题——小切口——小研究——小经验”的原则。

5、学校各部门、各年级组(从级开始)、各备课组在本学期段考前完成本部门、本组从年至今的一份经验交流发言稿(——字),并配有同步宣传课件。

[检查反馈]教师队伍逐渐形成教育教学课题研究意识,我校承担中央电教馆“远教”课题本学期已结题。

[反思点]仍有部分教师把课题研究与日常教学割裂开来,认为日常教学任务太忙,无法承担课题研究任务。

[整改和发展思路]一是提高教师对教育教学课题研究对日常教学作用的认识。二是在选择课题时注重选择符合我校具体情况的子课题。三是由曾参加过课题研究的教师对相关人员进行培训。

、成立学校教学科研组。教学科研组成员拟由下列人员组成:

组长:梁运仕(校长)

副组长:覃柳松潘积文

顾问:韦显学黄锦培黄新劭廖宪祯

后勤保障组组长:陆永冠

秘书组组长:黄雪梅黄桐

摄像图片组组长:李建华

审核编辑组组长:赵海荣黄爱林

学科研究组组长:张彦芸黄雪梅黄有令唐何幸陆炳康邓国好覃汉东黄俊韦峰

学科研究组成员:黄威琴黄桐农倩岚黎丹麻桂梅班小宁韦民黄家阳甘惠萍黄浴钊韦劲松

韦荣安黄艳勤

注:①以上人员如有不想参加者,可与相关组长报告,以便进行人员调整。

②其他教职员工如有想参加者,可与相关组长报名。

③本学期开学第一周星期五中午放学前全部汇总到教务处。

④教学科研组活动按学术研究和学术交流形式开展。

[检查反馈]学校教学科研组已成立,但本学期未能开展工作。

[反思点]教学科研组活动章程的制定、怎样开展活动、活动达到的效果等均在摸索探讨中。

[整改和发展思路]明确目标重点,制度保障。

【要点八】工作反思。

本学期起,教学(工作)总结将以表格形式完成。要求各教职工写工作反思,写工作反思时选择自己工作中——个突出问题写即可,必须有“问题”展示,有“案例说明”,有“反思认识”,有“理论依据”,字数在——字为宜。全学期每人完成篇以上(交工作反思时间分别为次月考和段考、期考完成后以电子邮件发到教务处

[检查反馈]大部分教师能完成,少部分说不知道该如何写。在上交的工作反思中,还有一部分是从网上下载的。

[反思点]教师队伍对写工作反思的意义、作用认识不足,无法正确处理写工作反思与日常教育教学工作的关系。

[整改和发展思路]通过培训,增强认识。以优秀的反思带动全校反思工作的开展,逐步向反思日常化发展。

【要点九】读书活动。

拟定月为我校年“读书月”,要求全校教职员工每人读一本好书,向大家推荐一本好书,推荐书中的一个好段或一句好句,填写“推荐感言卡”,有条件、有能力的可写读书笔记、读书心得。学生可与家长同读一本好书,同写推荐感言或读书心得。月第一周各班、各组向学校推荐“读书标兵”和“读书标兵之家”,在年元旦晚会上颁发荣誉证书和纪念品。

[检查反馈]梁运仕校长已做表率,在全校教职工大会上就学校教育教学问题向全校教职工推荐好书,并以自身读书体会引导全体教职工读书。但因各种原因,全校性读书活动未能如期开展。

[反思点]暂无。

[整改和发展思路]重新制定读书活动方案,由语文组牵头完成此项工作。

【要点十】档案建设。

建立电子版教师发展档案,逐步健全学校各类档案,每年升级一次教师发展档案,使档案管理规范化。

[检查反馈]已完成电子版教师发展档案的建立,但还不够完善。

[反思点]教师各类证件、证书如何录入电子档案中?

[整改和发展思路]不断完善和更新学校各类档案。

六、级组、室场工作

1、各组要群策群力、多想办法,把本组各项活动开展得富有学科特色、丰富多彩、有声有色。

2、本学期起,根据科目教学特点和年度考核特点,设立三个年级组和政治组、语文组、数学组、英语组、物理组、化学组、历史组、地理生物组、体美音信组等9个教研组(前7个组按年级下设备课组,地理生物组按科目下设地理和生物2个备课组,体美音信组下设体育、美术音乐、信息3个备课组)。

3、07级(三年级组):各科抓紧时间上完课,并严格按照备课组复习计划进行总复习。复习中注意以课本为纲,注意知识的系统性和衔接性,引导学生对答题方法的感悟和掌握。三年级组在工作中,既要注重保证中考的质量,又要注意兼顾培养多方面人才。

4、09级、08级(一、二年级组):抓紧时间完成本学期教学任务,为升上高一年级打下坚实的基础,既要做好本年级、本班学生特别是培优学生的巩固、促进工作,又要注重引进优秀学生。

5、文体工作:体育、美术、音乐科,要立足学校场地特点,因地制宜开展好学校体、音、美各项活动,活跃学校文化氛围,做好特长生的发现和培养工作,三年级体育科还要做好中考3个项目的培训。

6、“八室一场”管理:管理人员必须按时到岗到位,做好室场卫生,按照有关规定完成当天工作。除按相关要求完成常规工作外:

①本学期物理实验室要与总务处联系,尽快完成物理仪器室的搬迁工作。

②生物实验室、仪器室要做好仪器的摆放、管理、清洁工作。

③卫生室要配合医院完成中考体检工作。

④由于学校教学设备的增多,由黄爱林、罗秀锋二人兼任学校多媒体管理员,组长由黄爱林老师担任,负责组内工作、人员的管理和调配,主管学校“远教”接收、综合楼各教室、综合楼五楼计算机教室(作教师电子备课室用)、新教学楼一楼阶梯教室、办公楼各办公室的多媒体等教学设备的管理、维护、清洁等工作。罗秀锋除做好教务处相关工作外,主管一、二年级教室的多媒体等教学设备的管理、维护等工作。综合楼二楼计算机教室多媒体教学设备的管理、维护、清洁工作由陈美芳老师负责。综合楼四楼计算机教室多媒体教学设备的管理、维护、清洁工作由苏霞老师负责。

⑤阅览室要把学校所征订的报刊、杂志全部钉在桌面上,以方便教职工阅读。

⑥图书室在开学第二周前,按照学校图书类别进行精选,每80册作一份,共31份,由各班主任到图书室签名领取,拿回班级,统筹安排时间让学生阅读,发挥学校图书的作用,扩大学生的阅读面。借书周期为每批2周,2周后由班主任如数收回并还回学校图书室。(班主任从图书室领借和还回图书、学生从班主任手中借阅和归还图书,均制表登记)。班主任要杜绝把图书领回后收藏起来不让学生阅读的行为。

[检查反馈]各组有计划地开展工作,尤其是教辅工勤组、英语组活动有特色。计算机教室及设备专人专管后效果好。

[反思点]如何引导各组建设从规范化向特色化发展?

[整改和发展思路]听取各组意见,继续以组为单位开展活动,使各组充分履行其活动自主权。

           
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